小小米的创始人、设计总监Ying（吴秀英）毕业于英国曼彻斯特大学国际服装零售专业，2010年，女儿小米的出生，让她萌生了开创小小米童装品牌的念头，并随之开始筹备。她的设计灵感来源于跟女儿小米的美好生活，她说："女儿，是我设计灵感的来源。从她的成长中，我学会站在孩子的角度去设计衣服，而忘记成人的思维。"她告诉我们，女儿经常会一边玩耍一边告诉她自己喜欢什么东西。比如，今年的胡子系列，女儿生日拿着胡子玩具不肯撒手，作为大人会觉得这场景欢乐却普通，但从孩子的角度出发，胡子就是她当时很喜欢的东西。所以，小孩子真正喜欢的事物才是我关注，也是我想给他们的。
童真之趣、时尚之风、关爱之名
小小米从创立之初就以小米的生活点滴感悟，从孩子童真的视角中获取灵感设计，摒弃了成人的思维，而且在购物体验设计上以更多感官元素做辅助，满足小孩子敏锐的感官。据申活馆的某位VIP客人说，"女儿很喜欢小小米的衣服，穿上就不肯脱下来"。也因此促成了小小米跟申活馆的合作。
同时，遵循"童真"核心，以时尚的手段表达设计风格，小小米错开了市场现存版型、色彩、动植物的旧有元素，提供更多值得玩味的时尚元素。此外，以父母的角度做功能考虑，在细节处尽显关怀，保证产品安全高质量。其实，早在二月初的"我也是小麻豆"的亲子摄影互动中，这就是与申活馆的首次合作中，小小米的法国优雅风、俏皮可爱的POLO风，以及充满关爱的原创理念，让人惊喜不断，并吸六一节，作为"中福会少年宫60周年游园活动"的赞助方，申活馆和小小米再度合作，举办了一场丰富多彩的"撒欢会"，并在申活馆咖啡区内布置出一间很有爱的小小米POP-UP STORE，举行了小小米的夏季发布会。同时，实现小小米想开实体店的尝试，并获得了小朋友们的强烈反响。
目前，小小米已进驻天猫旗舰店、以及京东商城，实现了实体店的构想，主要经营2-6岁童装、配饰，满足宝宝服饰搭配系列化的时尚品味。
小小米用孩子的视角，给孩子们创造一个充满趣味的时尚动感世界，a让他们拥有一个充满童趣纯真的童年。

1、精准的品牌定位：

小小米童装的设计核心理念为：童真、时尚、关爱，三个元素，品牌自创立至今，所产生的产品军始终以此为品牌标准。

2、强大的原创设计团队：

明确定义“原创设计师”风格，小小米拥有强大的原创设计能力，不仅有来自留英、法较好设计学院的主力设计力量，更优服务国内知名品牌多年经验的资深设计师团队。从而勾画一套有别于竞争对手的独特系列设计来吸引消费者的眼球。小小米童装结合市场潮流，时尚趋势，进行团队的自我研发，独一无二的款式设计。

3、特色的商品结构：

高品质：主力产品为毛织面料，用心呵护宝宝肌肤。面料成分以天然纤维为主，按欧盟和中国婴童服装理化指标的安全标准严格把控每一道伸长环节。

高创新：100%的原创设计，用孩子的视界去设计一个孩子们的世界，不仅是舒适涉及，也是更安全，更为孩子的健康着想的设计。

高科技：超前的科技元素的运用，小小米研发的智能睡衣，结合高科技技术，让宝宝每晚都能在好故事中入睡。

4、自有生产基地：

小小米所有的产品，均由超过20多年的国际品牌服务经验的自有工厂声场，自服装生产前端的面料采购，到剪裁加工，直至后的成衣检测，每道流程，每个细节都严格把控，均以ISO标准进行生产，确保为每个孩子都提供很好的品质的产品。

一、同意公司文化、经营模式、服务体系，维护公司形象，接受总部的统一管理。

二、热衷事业、能全身心投入到经营管理中，并有强烈的服务意识。

三、具有一定的抗风险意识，对市场有基本的概念。

四、具有一定的经济实力，有良好的自信，长远发展事业的眼光。

五、具有独立行为能力的无不良记录的社会公民。

商铺选址：公司协助评估考察店铺以及选址；
形象设计：提供统一店铺形象、企划设计以及装修指导；
店铺运营：提供经营“小小米”童装所需的技术以及量身定制的市场推广方案；
培训督导：定期对经营管理人员进行培训以及指导；
企宣配件：根据年进货总额对1%额度提供宣传资料附件以及配件支持；
商品换货：达成公司经营要求、很高可享受100%的退换货率支持；
进货返利：完成年度进货额享受2%-5%的高额返利支持；
道具补贴：完成年度进货额享受道具全额返还支持；
区域发展：根据经营成绩有限享受区域代理权支持。

1）咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向

2）申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部

3）总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估

4）评估通过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》

5）交纳加盟保证金，办理完相应手续，得到总部授权

6）按公司指定要求装修店铺和布置店内选定首批产品，配齐导购员正式开业

7）将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务

8）定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程